Skip to main content

Toegang tot huisartsenzorg voor de internationale medewerkers.

Goede zorg begint met bereikbaarheid. Daarom biedt Arene werkgevers in heel Nederland een digitale oplossing waarmee internationale medewerkers snel en veilig toegang hebben tot huisartsenzorg – zonder reistijd of taalbarrière.

Zorg voor je medewerkers, gemak voor jouw organisatie

Als werkgever wil je dat je medewerkers gezond blijven en zich goed voelen. Met Arene geef je internationale medewerkers directe toegang tot huisartsenzorg, waar ze ook werken of wonen in Nederland. Dit voorkomt verzuim, bespaart tijd en draagt bij aan tevreden en productieve werknemers.

Waarom is Arene geschikt voor jouw organisatie?

  • Eenvoudige registratie – binnen enkele minuten geregeld.
  • 85% van de zorgvragen wordt digitaal opgelost via Chat, telefoon of beeldbellen.
  • Zorgkosten worden automatisch gedeclareerd bij de zorgverzekeraar (zoals HollandZorg).
  • Minder uitval en reistijd: medewerkers krijgen zorg op momenten die hen uitkomen.
  • Taal is geen barrière: Arene is meertalig en ondersteunt consulten in de eigen taal.
  • Veilig en betrouwbaar: medisch dossier wordt digitaal beheerd en is alleen voor de medewerker toegankelijk.
  • Geen wachtlijsten.

Ben je werkgever of uitzendbureau en wil je namens je internationale medewerker alvast de registratie doen?

Wat betekent Arene voor jouw medewerkers?

  • Binnen 15 minuten voorzien van huisartsenzorg via chat, telefoon of beeldbellen.
  • Persoonlijk contact met echte Nederlandse huisartsen in hun eigen taal.
  • Alles geregeld in één app – van afspraken tot (herhaal)recepten.
  • In hun eigen taal, zodat zorg altijd duidelijk en begrijpelijk is.
  • Veilige toegang tot het medisch dossier, inclusief adviezen en herhaalrecepten.
  • Geen reistijd of wachttijd, zorg wanneer het hen uitkomt.
  • De Arene app is helemaal gratis voor medewerkers.

Ben je werkgever of uitzendbureau en wil je namens je internationale medewerker alvast de registratie doen

“Sinds we Arene gebruiken, kunnen onze medewerkers veel sneller terecht met hun zorgvragen. Ze hoeven niet te reizen of te wachten bij een praktijk. Dat scheelt ons bedrijf tijd en geeft rust bij onze werknemers.”

Werkgever in de logistieke sector